Recrutement

Conducteur de travaux H/F

Conducteur de travaux – Département Isolation / Bardage

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Missions :
Prise en charge des dossiers et préparation des chantiers (analyse des dossiers, élaboration du budget, définition des besoins en moyens humains et techniques, planification du chantier, commande matières, gestion des contrats de sous-traitance, rédaction PPSPS) ;
Installation et suivi des chantiers (mise en place, visite organisme de contrôle, suivi du budget, réunion de chantier, interface avec la production, relation clients et occupants des locaux, animation des équipes) ;
Réception et clôture des chantiers (contrôle avant réception, formalisation des réserves, programmation des reprises éventuels, levée des réserves, règlements des litiges éventuels, DOE, DGD, validation facturation).

Responsabilités :
Rentabilité et optimisation des ressources
Animation et gestion du personnel
Gestion des sous-traitants
Respect des procédures et contrôle de la sécurité chantier
Contrôle de la qualité d’exécution des ouvrages et respect des délais

Compétences et qualifications requises :
Formation Bac +2/+3 dans le bâtiment.
Expérience requise d’au moins 5 ans en conduite de travaux en Isolation / Bardage sur des chantiers extérieurs. 

Dynamique, rigoureux, organisé(e), autonome et disposant d’un excellent relationnel.

Maitrise indispensable de l'outil informatique, compétences en lecture de plans et connaissance impérative des règles de mises en œuvre.

Rémunération 35-40k€ selon expérience. 
Poste en CDI situé à Vanves (92).

Business Developer H/F

Business Developer (secteurs de l’Ouest et de l’Est Parisien)

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Description du poste

Rattaché(e) à la direction du développement, vous serez garant(e) du déploiement de la stratégie commerciale du groupe en proposant à l’ensemble des interlocuteurs et groupe d’achats, l’ensemble des solutions de nos centres de profit (Ravalement, Couverture/Etanchéité, isolation Bardage, Ventilation, menuiseries extérieures) . A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Fidéliser et développer votre portefeuille client (syndics, architectes, conseils syndicaux…)
  • Prospecter de nouveaux potentiels auprès des copropriétés et générer une relation forte.
  • Développer des opportunités d’affaires par la maitrise du groupe d’achat et de la mise en place d’une stratégie commerciale.
  • Piloter avec le bureau d’études l’élaboration et le suivi de l’offre sur l’une ou l’ensemble des activités du Groupe en fonction de l’environnement du projet (avec les recherches éventuelles de solutions techniques et financières adaptées au contexte particulier du dossier).
  • Négocier et défendre les marges de vos affaires jusqu’à leur concrétisation.
  • Remonter les informations et communiquer activement en interne avec les équipes.
  • Effectuer un reporting rigoureux et régulier.
Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience de 2/3 ans acquise dans la vente de services et produits techniques, nécessairement auprès d’une clientèle « immobiliers » ou avez une réelle appétence pour cette typologie de client.

Vous avez le goût du contact et de la relation client à long terme. Vous savez être persévérant, pertinent dans vos actions et avez développé un esprit d’analyse sur des solutions de vente complexe.

Rémunération : Fixe (45 K€) + variable + Véhicule

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